Create accountLogin

Recent searches

No recent searches

Search options

Only available when logged in.
sfba.social is one of the many independent Mastodon servers you can use to participate in the fediverse.
A Mastodon instance for the San Francisco Bay Area. Come on in and join us!

Administered by:

Server stats:

2.4K
active users

sfba.social: AboutProfiles directoryPrivacy policy

Mastodon: AboutGet the appKeyboard shortcutsView source codev4.3.4

#zarzadzanieprojektem

0 posts0 participants0 posts today
Wilda Software<p>Termin "project manager" zna praktycznie każdy. Tymczasem w świecie metodyk zwinnych (zwłaszcza scruma) mówi się czasem o "product ownerze" - kim on(a) jest, czym się różni i jaka jest recepta na byciu wymiataczem na tej funkcji?</p><p><a href="https://mastodon.social/tags/scrum" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>scrum</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/agile" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>agile</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/ZarzadzanieProjektem" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ZarzadzanieProjektem</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/ProjectManagement" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ProjectManagement</span></a></p><p><a href="https://wildasoftware.pl/post/idealny-product-owner?ref=mastodon" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">wildasoftware.pl/post/idealny-</span><span class="invisible">product-owner?ref=mastodon</span></a></p>
Wilda Software<p>Rozbudowany tekst o tym, jak być lepszym inżynierem, ale wcale tutaj nie chodzi o techniczne umiejętności. Za to dość ciekawie jest tutaj opisana potrzeba rozumienia swojej organizacji, środowiska, a także wpływu zarządzania na pracę. Tekst raczej dla leadów lub managerów.</p><p><a href="https://mastodon.social/tags/ZarzadzanieProjektem" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ZarzadzanieProjektem</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/ProjectManagement" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ProjectManagement</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/management" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>management</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/zarzadzanie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>zarzadzanie</span></a></p><p><a href="https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/how-to-become-a-more-effective-engineer" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">newsletter.pragmaticengineer.c</span><span class="invisible">om/p/how-to-become-a-more-effective-engineer</span></a></p>
Wilda Software<p>Przez lata wymyślono wiele podziałów osobowości i ról w pracy, a ten artykuł opisuje jeden z nich. Krótki, ale zaskakująco trafny tekst, choć, oczywiście, wiele upraszcza. Bardziej dla prezesów firm niż managerów.</p><p><a href="https://mastodon.social/tags/ZarzadzanieZespolem" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ZarzadzanieZespolem</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/ZarzadzanieProjektem" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ZarzadzanieProjektem</span></a></p><p><a href="https://www.seangoedecke.com/programmer-archetypes/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">seangoedecke.com/programmer-ar</span><span class="invisible">chetypes/</span></a></p>
ExploreLive feeds
About